La démarche environnementale est une priorité pour les Cartonnages d’Auch, elle est présente à tous les stades de la transformation.
• L’utilisation de carton pure pâte de bois contribue à la reforestation. Tous nos fournisseurs sont labellisés PEFC et FSC®.
• L’emploi de carton recyclé pour les produits non alimentaire concourt au cycle vertueux du recyclage.
• Les Cartonnages d’Auch sont certifiés IMPRIM’VERT, garantissant leur engagement à réduire les impacts environnementaux dus à leurs activités.
• Notre matériel de production récent permet de diminuer la gâche carton.
• La qualité des nouvelles encres à base de composants végétaux contribue à préserver notre environnement.
• Nous respectons la filière de tri des déchets.
Depuis le 1er mars 2020, les entreprises de plus de 50 salariés sont tenues de calculer et publier sur leur site internet leur index de l’égalité professionnelle femmes-hommes. Cette obligation entre dans le cadre de la loi Avenir du 5 septembre 2018 qui vise à terme à la suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
Pour l’année 2024, notre index global égalité Femmes-Hommes n’est pas calculable. En effet, le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75 points. Le détail des résultats pour notre établissement est le suivant :
L’Index est noté sur 100 points. Pour les entreprises de 50 à 250 salariés, il est calculé à partir de quatre indicateurs :
1. Écart de rémunérations: non calculable, l’effectif des groupes valides est inférieur à 40% de l’effectif total (/40).
2. Écart d’augmentations individuelles : 35/35
3. Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : non calculable, nous ne comptabilisons aucun retour de congé maternité sur l’année 2024 (/10).
4. Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10.
Les cartonnages d’Auch donnent une attention particulière à l’égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes. Cette étude s’inscrit dans notre évolution en matière d’engagement sociétal. Nous nous engageons ainsi à poursuivre les initiatives et pérenniser les actions internes de notre établissement.